人力資源管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很重要的影響，在如今人才流動(dòng)加劇、人力成本上漲、人才需求多元化的發(fā)展環(huán)境下，很多企業(yè)在人才招聘、人員管理等方面面臨著諸多難題。也正因?yàn)槿绱?，現(xiàn)在很多企業(yè)選擇與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作來(lái)處理這方面的問(wèn)題。如今市場(chǎng)上從事人力資源服務(wù)的公司有很多，企業(yè)該如何甄選一家專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)為自己服務(wù)呢？山東前程似錦整理了幾個(gè)要點(diǎn)提供給企業(yè)參考。

一、具備完整合法的資質(zhì)

一家正規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必須有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和正常的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，還要取得《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》，這是從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的基本條件。

二、機(jī)構(gòu)具備良好的口碑

馬云說(shuō)過(guò)：成功始于口碑，服務(wù)決定未來(lái)。人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要組成部分，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的客戶(hù)口碑和行業(yè)口碑直接影響著機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)足發(fā)展。對(duì)企業(yè)而言，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的信用評(píng)價(jià)和所獲榮譽(yù)是非常重要的合作前提。一家有實(shí)力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要具備較高的信用評(píng)級(jí)，尤其具備AAA評(píng)級(jí)的機(jī)構(gòu)，它們的信用級(jí)別最高，資金實(shí)力充足、資產(chǎn)質(zhì)量良好、沒(méi)有不良信用和違法違規(guī)記錄，擁有強(qiáng)大的履約能力。如果一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得過(guò)官方部門(mén)或權(quán)威行業(yè)協(xié)會(huì)（如人社部門(mén)、工商部門(mén)、質(zhì)量協(xié)會(huì)、品牌協(xié)會(huì)等）的榮譽(yù)認(rèn)證，那么也代表了這家機(jī)構(gòu)具備良好的行業(yè)口碑和品牌價(jià)值。企業(yè)選擇與信譽(yù)和口碑良好的機(jī)構(gòu)合作，不僅合作風(fēng)險(xiǎn)低，還能借助這股“外力”，間接地提升企業(yè)形象。

三、機(jī)構(gòu)的規(guī)模

一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)模大不大，可以看它有沒(méi)有分公司。在各地有分公司說(shuō)明該機(jī)構(gòu)的分支覆蓋范圍廣闊，有跨區(qū)域服務(wù)的能力。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍不僅限于本地，那么選擇一家在各地有分支機(jī)構(gòu)的服務(wù)商，便能就近解決企業(yè)的用人需求和其他配套服務(wù)問(wèn)題，從而提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，降低人員和管理成本。

四、機(jī)構(gòu)的成立時(shí)間

一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的時(shí)間越久，經(jīng)營(yíng)越久，說(shuō)明它的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富，業(yè)務(wù)能力更專(zhuān)業(yè)，具備了一定的行業(yè)認(rèn)可度，也表明了這個(gè)機(jī)構(gòu)有著較高的信譽(yù)和口碑。

五、機(jī)構(gòu)的合作客戶(hù)

一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作客戶(hù)可以體現(xiàn)出機(jī)構(gòu)的實(shí)力和運(yùn)作能力。機(jī)構(gòu)的客戶(hù)不僅要有一定的數(shù)量，客戶(hù)的質(zhì)量更重要，知名企業(yè)、國(guó)企、央企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)客戶(hù)中所占的比例越大，越能證明該機(jī)構(gòu)經(jīng)得住客戶(hù)考驗(yàn)，服務(wù)質(zhì)量更有保障。

六、機(jī)構(gòu)的管理能力

一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理能力應(yīng)該具備以下幾項(xiàng)特征：1、擁有專(zhuān)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員在知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)拓展、工作效率、服務(wù)意識(shí)等方面都能展現(xiàn)出優(yōu)秀的能力，能夠快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)需求變化快速做出反應(yīng)，為企業(yè)提供及時(shí)的服務(wù)。2、有一定規(guī)模的人才資源儲(chǔ)備和人力資源開(kāi)拓渠道，能立足企業(yè)需求提供完整的人力資源解決方案，滿(mǎn)足企業(yè)用人用工、人員管理等多方面的需求。3、擁有完善的產(chǎn)品體系，除了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)介紹等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還能立足企業(yè)發(fā)展需要，提供高業(yè)態(tài)的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。4、有強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，擁有系統(tǒng)的企業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)用管理工具高效地完成客戶(hù)服務(wù)和人員管理工作。

專(zhuān)業(yè)、可靠的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠有效分擔(dān)企業(yè)人力資源領(lǐng)域的冗雜事務(wù)，幫助企業(yè)降低人力資源管理的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，促進(jìn)企業(yè)整體管理體系的完善。

山東前程似錦人力資源有限公司是一家業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)、管理規(guī)范的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，歷經(jīng)16年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋山東，輻射全國(guó)，服務(wù)各類(lèi)企事業(yè)單位2000多家，并獲得AAA級(jí)企業(yè)信用認(rèn)證，擁有國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)二十余項(xiàng)，社會(huì)誠(chéng)信度極高。公司將堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，扎實(shí)服務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，以“方便單位用工、促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、理順勞動(dòng)關(guān)系、保障社會(huì)穩(wěn)定”為目標(biāo)，與社會(huì)各界真誠(chéng)合作，互利共贏(yíng)。