近日，一則“建議延長畢業(yè)生應(yīng)屆身份時限”的話題沖上熱搜。

起因是為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，有專家提出建議適度延長應(yīng)屆畢業(yè)生資格時限。其中所提及的 “應(yīng)屆畢業(yè)生”身份成為網(wǎng)友熱議話題。

無論是讀研、找工作，應(yīng)屆生的身份經(jīng)常被提到。原本是出于保護(hù)，國家給到應(yīng)屆畢業(yè)生一些政策上的激勵，進(jìn)而讓應(yīng)屆生多一層“敲門磚”的優(yōu)勢。甚至有人說，一個一線城市的應(yīng)屆生身份相當(dāng)千萬以上固定資產(chǎn)。

正因如此，為保住這一身份，不少的年輕人們各出奇招。有人在大四特意少選一門課，或期中退課，這樣就能延遲畢業(yè)一年；有人則在參加工作后，主動申請放棄五險一金，甚至不簽勞動合同和三方協(xié)議；還有人在畢業(yè)后直接選擇不就業(yè)，選擇擺地攤、打零工等不需要交社保的工作維持生活。

總而言之，只有想不到，沒有做不到。讓人不由感慨，應(yīng)屆生身份原來這么重要？

什么是應(yīng)屆生？

根據(jù)《2022年國家公務(wù)員考試報考指南》規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，且戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

簡言之，它有兩種定義:

一種是即將畢業(yè)，但還未拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)的；另一種情況是已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間還在擇業(yè)期（國家規(guī)定為2年）內(nèi)的。

與其說叫待業(yè)期和擇業(yè)期，其實(shí)更像是給到畢業(yè)大學(xué)生的一個“新手保護(hù)期”。尤其在在找工作時，與往屆生比起來，確實(shí)具有一定優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、人才引進(jìn)優(yōu)勢

多數(shù)城市包括一線為引進(jìn)人才，均推出應(yīng)屆生可直接辦理落戶的政策，有些城市對大學(xué)生及以上學(xué)歷落戶的人，還會給到購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。而同樣的學(xué)歷條件下，如果是往屆生，不僅沒有補(bǔ)貼，甚至連落戶都存在困難。

2、報考門檻優(yōu)勢

不少國考、省考、事業(yè)單位、銀行等單位招聘條件中，都會有硬性規(guī)定，只有應(yīng)屆生才可以報考。尤其是像公務(wù)員考試，競爭本身就很大，上岸難度不亞于“提升一分，干掉千人”的高考。而多一個硬性條件的限制，便能減少很多潛在的競爭對手。

3、擇業(yè)競爭優(yōu)勢

通常來說，一個剛畢業(yè)的大學(xué)生在社會招聘階段，如果直接和有多年工作經(jīng)驗(yàn)的人競爭的話，勝算是很小的。因此，出于對應(yīng)屆生就業(yè)的扶持，許多大廠和當(dāng)?shù)刂髽I(yè)會根據(jù)高校的節(jié)奏，設(shè)定春招和秋招。這個時候“應(yīng)屆生”便成了一個很吃香的身份，因?yàn)榭梢灾苯幼咝@招聘。

這個時候，大家工作經(jīng)驗(yàn)方面基本都是一張白紙，勝算要比社招大很多。尤其是央企和國企這種工作單位，如果是畢業(yè)后再想進(jìn)就非常困難了。

此外，不少高校對于繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育、基層專項行動計劃、中小學(xué)教師招聘入編等都對應(yīng)屆生有傾斜。

最近，越來越多年輕人為保住“應(yīng)屆生”這一身份紛紛選擇延緩就業(yè)，甚至延遲畢業(yè)。對此，不少網(wǎng)友議論紛紛。有人認(rèn)為應(yīng)屆生身份寶貴，能夠理解。也有人認(rèn)為，為了“新手期”，放棄“成長期”，多少有點(diǎn)本末倒置。

其實(shí)，就像書里看到的一句話：“每一個優(yōu)秀的人都不是靠一局定勝負(fù)的，他們都是在長遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃之下，持續(xù)向前。”也就是說，是否要為應(yīng)屆畢業(yè)生身份延緩就業(yè)，不應(yīng)該是拍拍腦袋就做下的決定，也不應(yīng)該是盲目跟風(fēng)的產(chǎn)物，而是結(jié)合自身實(shí)際情況所作出的選擇。

如果你有明確目標(biāo)，比如想通過應(yīng)屆生這一身份作為跳板，落戶到一線城市。或是立志參加國考、省考，躋身體制內(nèi)。以及想通過校招進(jìn)入國企、央企等，那最好是最大程度保住應(yīng)屆生身份，這也是你生涯規(guī)劃里清晰的一環(huán)。

但如果此時的你，對自己的職業(yè)生涯并沒有清晰的規(guī)劃，只是想要逃避就業(yè)或者是隨大流，則并沒有太大的必要。畢竟，無論畢業(yè)生的“新手保護(hù)期”怎樣延長，終歸是會結(jié)束的。與其一味選擇延遲，不如早規(guī)劃，早嘗試。尤其是在持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代社會，長期封閉自己，不去接觸瞬息萬變的外部環(huán)境，不僅會讓你無形之中錯失很多機(jī)會，也會逐漸弱化掉你的社交能力。這個時候，所謂的“新手保護(hù)期”反倒將成為你職業(yè)生涯中最大的桎梏。

總而言之“應(yīng)屆生”身份寶貴，正因如此，越要盡早做規(guī)劃，好好思考自己的發(fā)展方向。在有限的條件中，努力創(chuàng)造更多可能。

最后，也預(yù)祝你我早日脫離“新手期”，跨過“小白期”，成為社會中獨(dú)當(dāng)一面的“職場人”。